در سال ۱۳۸۱ اصل تمرکز شرکت نیلپر بر روی اصلاح و رشد سیستم ها بود. از سال ۱۳۸۱ به بعد، شرکت نیلپر آموزش های گشترده ای را در زمینه های مختلف آغاز کرد. با تمام شدن آموزش ها، از سال بعد، نیلپر به دانش مدیریت استراتژیک مسلط شد و واحد های شرکت، روش های معین و تنظیم شده ای را در پیش گرفتند. در همان سال، بعد از مدتی محل تولید تغییر کرد و کارخانه بزرگی تاسیس شد.